银川11月27日电 ( 于晶)27日，从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏修订出台《宁夏回族自治区院士专家工作站管理办法》(以下简称《办法》)，立足高质量发展需求，聚焦高水平科技自立自强，推出引才、支持、服务系列创新举措，为高端人才平台注入新活力，助力打造西部地区具有吸引力、竞争力、影响力的人才高地，为美丽新宁夏建设提供智力支撑。

　　《办法》在引才范围上实现重大突破，首次将国外院士、国际著名奖项获得者等全球顶尖专家纳入合作范畴，打破此前仅限国内院士的局限。这一开放举措让宁夏招才引智视野延伸至全球，将推动本地科研团队对接世界科技前沿，融入全球创新网络，加速重大科研项目突破，为构建开放包容的国际化学术生态奠定基础。

　　政策支持方面，《办法》打出“组合拳”增强激励效应。在保障每年20万元基础运行经费的基础上，与海外院士合作的工作站年度补助最高可达30万元，充分契合国际合作需求。新增的绩效评价奖励机制尤为亮眼，每个3年建设周期结束后，对评价为“优秀”“良好”等次的工作站将分别给予100万元、50万元奖励，同时对前景向好的创新成果转化设立“一事一议”特殊支持机制。这套“基础补助+绩效奖励+专项支持”的政策体系，资金支持力度居全国前列，为人才创新创业提供稳定保障。

　　管理服务领域，《办法》构建协同高效的运行体系。明确由宁夏党委人才办公室统筹，人社、科技、科协等部门各司其职、形成合力，建立“建设-运行-评估”全周期管理模式，通过科研、转化、人才多维度综合评价实现以评促优。服务保障上，院士专家在宁工作期间可享受高层次人才同等医疗、文旅服务，一系列松绑减负举措让顶尖人才能够安心科研、专注创新。

　　据了解，此次修订后的《办法》，在引才对象上更开放、支持措施上更精准、管理运行上更科学，既是宁夏广纳天下英才的“求贤令”，也是推动产学研深度融合的“助推器”，将助力科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略在宁夏落地生根，为经济社会高质量发展注入强劲动能。